目前广西最缺这10类人才看看有你的专业_广西新闻_广西新闻

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3月10日，年广西人才网联系统人才供求分析报告发布，披露通过我区人才网联系统招聘、求职的相关数据。招求职对象以大学生、白领人群为主，其中化工、计算机硬件开发等10类职业求职竞争最激烈，IT运维、策划等10类岗位最缺人。总述：年广西人才网联系统中用人单位数量为家，比上年度增长3.92%，需求人才数为个，比上年度增长18.69%，而求职人才数为人，比上年度增长4.45%，总人才供求比为0.75（即人才需求人数或职位数为1时，人才供给或求职人才数为0.75，下同）。年广西人才网联系统中用人单位对人才的需求数，同比大幅增长18.69%。人才供应总量逐年增长，年度求职人才数比上年度上涨4.45%。总体供求缓和，但职位供需结构性矛盾突出。解读：年，广西人才网联系统中需求人才量超过2万人的有4个职位类别，其中销售类职位继续雄踞榜首。该类别的需求人才数占比达23.97%，比上年度大幅增长18.50%。房地产开发、经纪、中介类职位，与去年同比涨幅达到54.06%，需求增长量仅次于销售类；影视类职位的需求人才数增长幅度较大，需求人才增长量达到人，涨幅高达.07%，是本年度涨幅最大的职位类型；而百货、连锁、超市、零售类职位人才需求出现较大下滑，仅为人，减少人。解读：年，广西人才网联系统的人才供求比仅为0.75，但不同职位间的竞争程度迥异。在54个主要职位类别中，有31个人才供求比大于1，最高为29.64，最低仅为0.23，结构性矛盾突出。其中，人才供求比排名前10名的职位类别，其需求人才数仅为人，而求职人才数达到人，合计将近3人竞争1个岗位。化工类和计算机硬件开发类的职位竞争非常激烈，人才供求比分别高达29.64和6.02。在具体职位中，房地产开发、经纪、中介类的房地产项目开发报建职位，人才供求比达到63.00，即63人竞争1个岗位；证券、期货、投资管理、服务类中的投资银行业务的人才供求比达到16.67，即超过16人竞争1个岗位。解读：人才供求比后10位职位类别的需求人才数达到人，求职人才数仅有人，合计人才供求比仅为0.31。业务类和服务类职位类别受到求职人才冷落，其中百货、连锁、超市、零售类、美容、保健类及餐饮、娱乐类等服务类职位人才短缺严重，人才供求比分别为0.23、0.24及0.39；销售类人才缺口高达人，比上年度增加人，供求比仅为0.24。IT运维、技术支持、系统集成类职位需求人才数达到人，而求职人才数仅为人，其人才供求比仅为0.52，首次进入人才供求比后十位。来源

南国早报记者刘冬莲

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