11月25日，由集团党组副书记、副总裁万早田带队的六中全会精神专题宣讲团深入到广西中粮生物质能源有限公司党委调研，宣讲党的十八届六中全会精神和全国国有企业党建工作会议精神。宣讲团深入生产现场，实地调研了酒精车间发酵、液化、精馏工段及化验室，并与公司党委委员、党员员工代表座谈，就深入贯彻六中全会精神提出要求。

中粮生化党委书记李北代表中粮生化班子对宣讲团的到来表示欢迎，广西公司党委书记柳树海向万早田汇报了公司经营管理基本情况、学习贯彻十八届六中全会精神和全国国有企业党建工作会议精神情况，以及“两学一做”学习教育、年度党建工作完成情况。集团党群工作部党委办公室主任陈芬森为与会人员宣讲党的十八届六中全会精神和全国国有企业党建工作会议精神。

万早田在会上做重要讲话，他指出，学习贯彻党的十八届六中全会精神，首先要坚决拥护以习近平总书记为核心的党中央，坚决维护党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。各基层企业要认真严格执行党中央及集团党组关于全面从严治党决策部署，把学习贯彻六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神摆在首位，从思想深处强化理论武装，强化管党治党的主体责任，以强烈的党性意识肩负起保障粮食安全、食品安全的重要使命，增强做强做大做优中粮的信心和决心，推动集团战略目标落地。

万早田强调，要严肃党内政治生活，把净化党内政治生态落到实处。各级党组织要把全面从严治党摆在事关企业生存发展的关键位置来对待，严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，推动以实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律等为主要内容的党内政治生活制度化、经常化、规范化，尤其是要通过“三会一课”突出党性锻炼，扎实推进“两学一做”学习教育。要落实党建工作责任制，加大党建在综合业绩考核中的权重，使党建工作软指标变成经营管理的硬杠杆。党委班子要自觉开好年底专题民主生活会，参加民主评议党员；党支部要开好组织生活会，支部成员要积极参加“党支部学习日”活动。

万早田强调，要抓好党员领导干部这个“关键少数”。每个党员领导干部要对照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴起有为、清正廉洁”的标准进行自我要求、自我检查、自我完善。要通过教育，引导党员领导干部，以更高的标准、更严的纪律、更硬的作风发挥好表率作用。在履职用权上率先垂范，做到权力面前不谋私，利益面前不伸手，干干净净做事，堂堂正正做人。在投身企业改革发展上率先垂范，特别是面对企业改革的重难点问题，敢于担当、敢于负责、敢于作为，带领广大职工为企业发展开辟出一片新天地。在遵纪守法上率先垂范，要把学习和落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》体现在实际行动上，在党纪党规面前，没有特殊、没有例外。要带头如实报告个人事项，主动接受群众监督，对自身存在的问题做到立行立改，用实际行动赢得广大职工群众的认可和支持。

万早田要求，要加强组织队伍建设，发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要积极适应国有资本投资公司改革中企业产权关系、组织结构、管理模式等的发展变化，临机应变、精准施策，尽快解决“应建未建”党组织的问题。在企业资产结构调整、业务调整过程中，做好党组织隶属关系调整和党员组织关系接转等工作，重视和完善党支部建设这一党建基础工程，把所有支部建设成为总书记要求的“联系群众的核心，教育党员的学校，攻坚克难的堡垒”。要按照“四同步”、“四对接”原则，落实机构党群设置和党务力量的配备，妥善处理好党务工作者履职待遇，做到同级同酬。有条件的实行岗位轮换交流，把业务骨干培养成党务专员，把党务专员培养成懂管理懂业务的复合型人才，畅通党务工作者的职业发展通道，使党务工作者高兴作为，能够作为，有所作为。

广西公司领导班子成员、中层管理人员及党员代表共82人参加此次宣讲会。